Trotz ungenehmigtem Urlaub: Betriebsrat-Kündigung unzulässig
Stuttgart (dpa/tmn) – Der Arbeitgeber kann einem Betriebsrat nur unter sehr strengen Voraussetzungen kündigen. Nicht ausreichend ist, dass jemand ohne Genehmigung einen Urlaub antritt. Dies hat das Arbeitsgericht Düsseldorf entschieden. In dem...