Kategorie "Job"

Trotz ungenehmigtem Urlaub: Betriebsrat-Kündigung unzulässig

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Stuttgart (dpa/tmn) – Der Arbeitgeber kann einem Betriebsrat nur unter sehr strengen Voraussetzungen kündigen. Nicht ausreichend ist, dass jemand ohne Genehmigung einen Urlaub antritt. Dies hat das Arbeitsgericht Düsseldorf entschieden. In dem...

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Bei längerer Erkrankung: Urlaubsansprüche bleiben bestehen

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Hamburg (dpa/tmn) – Arbeitnehmer verlieren auch bei einer längeren Krankheit ihre Urlaubsansprüche nicht. Geht man unmittelbar nach der Erkrankung in Frührente, ist der Arbeitgeber dazu verpflichtet, den Urlaubsanspruch auszubezahlen. Darauf...

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Bei entgangener Bonuszahlung: Mitarbeitern steht Ersatz zu

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Mainz (dpa/tmn) – Arbeitnehmer können unter Umständen Schadenersatz verlangen, wenn sie durch die Schuld des Arbeitgebers ihren Bonus nicht bekommen. Darauf weist der Deutsche Anwaltverein hin. Er bezieht sich auf...

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