Mainz/Berlin – Eine außerordentliche Kündigung muss bestimmten Anforderungen entsprechen, um gültig zu sein. Das gilt für Arbeitnehmer ebenso wie für Arbeitgeber, erklärt die Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltvereins (DAV). Dabei...
Gutes Benehmen im Beruf ist auch heute noch das A und O: Es zeugt von Sozialkompetenz, ist der Karriere förderlich und kann zu vielen neuen interessanten Freundschaften führen. Kommunikation mit...
Mainz/Berlin – Die heimliche Überwachung eines Mitarbeiters durch Detektive kann dessen Persönlichkeitsrechte verletzen – auch dann, wenn sie während der Arbeitszeit passiert. Auf den Arbeitgeber können in solchen Fällen hohe...