Mainz – Arbeitnehmern kann wegen einer längeren Krankheit die Kündigung drohen – die Voraussetzungen dafür sind aber hoch. Führt ein Betrieb kein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durch, kann eine Kündigung durch...
Rostock – Gewinnt ein Mitarbeiter einen Kündigungsschutzprozess, hat er im Nachhinein Anspruch auf seinen Lohn ab dem Zeitpunkt der Kündigung. Doch wie wird dieser berechnet? Ist die wöchentliche Arbeitszeit im...
Kiel – Wer seinen Vorgesetzten grob beleidigt, muss mit einer Kündigung rechnen – auch in einem langjährigen Arbeitsverhältnis. Das geht aus einem Urteildes Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein hervor (Az: 3 Sa 244/16),...