Karriere machen – das wünschen sich viele Menschen. Und tatsächlich haben es manche geschafft. Sie haben als einfacher Arbeitnehmer begonnen, sind die Leiter zur Chefetage emporgestiegen oder haben mit einer Geschäftsidee ein erfolgreiches Unternehmen gegründet. Einige von ihnen haben Bücher darüber geschrieben und geben interessante und vielversprechende Tipps.
Grundvoraussetzungen zum Erfolg
Fachliche Kompetenz ist sicherlich die Basis, um überhaupt an Karriere zu denken, aber nur in den seltensten Fällen reicht das aus. Vielmehr geht es um Durchsetzungsvermögen und ein Gespür für Gelegenheiten. Zudem sind die zwischenmenschlichen Beziehungen, Abhängigkeiten und Interessen wichtig . Schließlich gilt es nicht nur den Chef von eigenen Vorstellungen zu überzeugen, sondern Mitwirkende, die ihre Unterstützung leisten, sind ebenfalls von Nöten. Die Sicherstellung der eigenen Position innerhalb des Gefüges eines Unternehmens und die Fähigkeit andere mitzureißen sind Grundsteine, auf die eine Karriere aufgebaut wird.
Autoren geben Starthilfe in die Karriere
Da gibt es zum Beispiel Menschen wie Mark Zuckerberg oder Bill Gates, die eine beispiellose Karriere hingelegt haben, obwohl sie eigentlich eher zu den Charakteren gehören, die im Hintergrund wirken. „Sie arbeiteten innerlich unaufhörlich an ihnen am Herzen liegenden Projekten und tatsächlich sind solche Menschen sogar die besseren Chefs“, sagt die Autorin Sylvia Löhken, „da sie Mitarbeitern Raum für Kreativität lassen.“ Sie schrieb das Buch: Leise Menschen-Starke Wirkung.
Weitere Bücher mit Karriere-Tipps:
- Barbara Schneider – Frauen auf Augenhöhe
- Richard Templar – Die Regeln der Arbeit
- Gudrun Happich – Ärmel hoch!
- Carsten Maschmeyer – Selfmade
Informationen nutzen
So verschieden die Menschen auch sind, die Chancen für eine Karriere sind prinzipiell für alle gleich. Und wenn man sich in Karriere-Ratgebern informiert, nutzt man Erfahrungen, die erfolgreiche Menschen längst gemacht haben.
Bild: Marcel Mooij – Fotolia.com
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